Den 1 november tillträder Ingela Hålling som ny VD för Vattenfall Services. Med dryga 30 års erfarenhet från energibranschen, har Ingela ett starkt fokus på arbetsmiljö och elsäkerhet, och ett genuint engagemang för människor och samhällsutveckling. Hon vill fortsätta utveckla bolaget som en pålitlig och innovativ partner i energibranschen och ser det som ett av sina viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för att alla ska kunna arbeta säkert – varje dag. Här får du lära känna henne, både som ledare och som person.
Kan du berätta kort om din bakgrund och vägen som ledde dig till den här rollen?
Jag är uppvuxen i Orsa, Dalarna och pluggade till civilingenjör på Linköpings Tekniska Högskola. 1994 började jag som trainee vid ABB och har sedan dess haft många olika roller i energibranschen, både nationellt och internationellt. De tidiga åren har gett mig en bra grund att stå på i de chefsroller jag haft därefter på ABB, Vattenfall Eldistribution, Svenska Kraftnät och Stockholm Exergi. Eter några år som VD för Linxon Sweden AB har jag nu senast haft rollen som BU-chef för Vattenfall Networks Solutions. Så sammantaget har jag en bred och lång erfarenhet från energibranschen, i olika roller och olika bolag, både på beställarsidan och på entreprenadsidan, vilket gör att VD-rollen för Vattenfall Services känns som ett naturligt och roligt nästa steg.
Vad var det som lockade dig till just det här uppdraget?
Vattenfall Services är Sveriges största entreprenör inom energisektorn och därmed en väldigt viktig aktör inom svensk energiförsörjning. Här finns en stor bredd i ansvarsområden, många viktiga kunder och fantastiskt duktiga kollegor. Det som tilltalar mig är möjligheten att leda och vidareutveckla verksamheten och affären i ett läge där arbetsmiljö, säkerhet, beredskap och energiomställning är viktigare än någonsin. Det är ett väldigt fint och viktigt uppdrag.
Vilka erfarenheter från tidigare roller tar du med dig in i VD-uppdraget?
Jag tar med mig bred affärsförståelse, lång erfarenhet av entreprenadverksamhet och förändringsledning, samt insikter från både entreprenörs- och beställarsidan. Jag har haft lönsamhetsansvar i flertalet roller inom energibranschen och lett internationella team, vilket har skapat en stabil grund att stå på.
Vad är det som motiverar dig mest i ditt arbete som ledare?
Att se människor växa och utvecklas. Jag motiveras av att bygga tillit, skapa förutsättningar för andra att lyckas och att tillsammans nå mål som känns meningsfulla.
Hur skulle du beskriva din ledarskapsfilosofi med tre ord?
Inkluderande, kundorienterad och utvecklingsfokuserad. För att skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna, vill jag vara närvarande, lyssna och kommunicera tydligt. Jag tror på att involvera medarbetare i hur vi ska nå våra mål och att främja samarbete över gränser – både inom bolaget och med våra kunder.
Hur ser du på Vattenfall Services roll i branschen i dag – och vad vill du att det ska stå för i framtiden?
Vi har en viktig roll i att bygga och underhålla den infrastruktur som möjliggör elektrifiering och samhällsutveckling. Vattenfall Services ska stå för säkerhet, pålitlighet, effektivitet och innovation – och vara en attraktiv partner för både kunder och medarbetare.
Vilka frågor eller områden ser du som mest avgörande för bolagets utveckling de kommande åren?
Säkra arbetsförhållanden och arbetssätt för alla som jobbar inom ramen för vår verksamhet är självklart det allra viktigaste. Hög affärsmässighet och samarbete – internt, med kunder och inom branschen – är avgörande, inte minst i arbetsmiljö- och elsäkerhetsfrågorna. För att säkerställa att våra medarbetare är rätt rustade för sina viktiga uppdrag behöver vi fokusera på kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Innovation, digitalisering och AI är också spännande inslag när vi fortsätter utveckla vårt erbjudande, våra kundrelationer och vår effektivitet.
Hur vill du att bolaget ska uppfattas av kunder, medarbetare och samhället i stort?
Som en pålitlig, kunnig och engagerad partner som är snabbfotad och alltid utför jobben på ett säkert och pålitligt sätt. Vi har bra beredskap och tryggar elförsörjningen såväl i vardagen som när det är oväder och även i tider av stor geopolitisk osäkerhet.
Vad ser du som din viktigaste uppgift under det första året som VD?
Att skapa rätt förutsättningar för att alla som jobbar hos oss alltid väljer säkra arbetssätt och beteenden i de olika jobb vi gör ute i fält. Vi behöver sprida goda exempel och lära av misstag som gör så att vi gör allt för att undvika att någon skadas på jobbet. I övrigt är min uppgift att skapa tydlighet i riktning och förväntningar, bygga ett starkt ledningsteam och stärka samarbetet på alla plan – och självfallet att säkerställa att vi når våra finansiella mål.
Vilken roll spelar hållbarhet och samhällsansvar i bolagets framtida strategi?
Hållbarhet och samhällsansvar är helt centrala i vår strategi. Vi verkar i en bransch som är avgörande för samhällets omställning, och vi har ett ansvar att bidra till både klimatmål och social hållbarhet. Det handlar om hur vi bygger, hur vi arbetar, hur vi samarbetar – och hur vi tar ansvar för människor, miljö och ekonomi.
Hur ser du på teknikens och innovationens betydelse för bolagets utveckling?
Teknik och innovation är nycklar till att möta framtidens behov. Vi behöver ständigt utveckla våra arbetssätt, våra lösningar och vår kompetens för att ligga i framkant. Det gäller allt från digitalisering och användandet av AI för att effektivisera våra processer och arbetssätt till nya lösningar, verktyg och arbetsmetoder i fält.
Vilka värderingar styr dig i ditt arbete – och i livet i stort?
Tillit, respekt och ansvar är värderingar som genomsyrar både mitt ledarskap och mitt sätt att vara. Jag tror på att vara rak, lyhörd och att alltid sträva efter att göra det rätta – även när det är svårt. Som gammal miniorscout så sitter mottot kvar: ”Man ska vara ärlig, hjälpsam och alltid göra sitt bästa”.
Vad inspirerar dig utanför jobbet?
Jag inspireras av människor som brinner för något, som vågar tänka nytt och som gör skillnad, speciellt i dagens läge när vi inte kan ta demokratin för självklar och när det är stor geopolitisk oro på så många plan.
Hur laddar du om efter intensiva perioder?
Jag hämtar mycket energi från naturen och kopplar av bäst på sjön, när motorn tystnar och vinden tar tag i seglen. Då är det svårt för jobbtankar att smyga sig på. Vi seglar i skärgården de flesta helger under sommarhalvåret, och under vintern hämtar jag energi genom skidåkning. Även promenader i naturen och tid med familj och nära vänner ger mig kraft.
Om du blickar framåt fem år – vad hoppas du att både du och företaget har uppnått då?
Om fem år hoppas jag att Vattenfall Services är den absolut bästa och mest pålitliga entreprenören inom energisektorn och att alla våra kunder håller med om detta! Vi är stolta över hur vi arbetar tillsammans och hur vi bidrar till samhällsutvecklingen. För egen del hoppas jag att jag fortsatt får vara med och göra skillnad, i en roll där jag utvecklas och trivs.